Recursos como comunicadores instantâneos e acesso a redes sociais costumam ser proibidos pois abrem portas para invasões no sistema, não permitem controle do que é divulgado e podem ocupar tempo de trabalho. A decisão do que é bloqueado depende do porte da empresa e da área de atuação.
“Se o funcionário posta conteúdo ofensivo em uma [...]
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